Медия без
политическа реклама

Едва 135 работодатели ще си отглеждат студенти

За 2025/26 г. има възможност за 1988 договора на студенти от 76 специалности

Най-голям е недостигът на медицински сестри, акушерки и лаборанти.
Илияна Димитрова
Най-голям е недостигът на медицински сестри, акушерки и лаборанти.

135 са работодателите, които ще имат право през 2025/26 г. да сключват договори със студенти за стаж и работа при тях в следващите 5 г., в замяна на което обучението на младежите може да бъде изцяло или частично безплатно. Това предвижда проект на решение на МС за утвърждаване на Списък на въпросните работодатели.

М.г. списъкът съдържаше близо 200 работодатели, които могат да сключват договори със студенти за осигуряване на стаж по специалността им за периода на обучение и на работно място след завършването им. Целта на тази мярка, приета преди няколко години, бе да се отговори на огромния недостиг на кадри в някои сектори. Държавата поема частично или изцяло таксите за обучение на студентите, в замяна на което те се задължават да работят 5 г. при въпросния работодател. Правилата за въпросните договори и стажове са уредени в специална наредба на МС, който приема и списъци с работодатели и със специалностите, които влизат в обхвата на тази възможност.

Включените в проекта на списъка работодатели са предложени от шестима министри - на икономиката, на здравеопазването, на енергетиката, на земеделието, на транспорта и на иновациите и растежа. Министърът на здравеопазването е предложил списък с болници от различни региони в страната (държавни и частни) със заявен недостиг на медицински специалисти. Останалите министерства са включили в предложенията си частни и държавни дружества от всички части на България. Министърът на електронното управление не е предложил работодатели, които да бъдат включени в списъка.

Прави впечатление, че 50% от работодателите в Списъка са болници, което показва огромната нужда от лечебните заведения от кадри. Сред тях са както големи болници като ИСУЛ, Св. Екатерина", "Пирогов" и др. така и по-малки болници в различни градове - Пловдив, Разград, Шумен, Ямбол, Добрич, Самоков, Сливен и др.

Сред другите работодатели, изявили желание и одобрени за сключват договори със студенти, са например Български пощи, НКЖИ, БДЖ, Мини Марица изток, Асарел-Медет, Елаците-Мед, Булгартрансгаз, Арсенал, Дунарит и др.

В проекта на Списъка със специалностите, за обучението по които се осигуряват средства от държавния бюджет за учебната 2025/26 г., са включени общо 76 специалности, изучавани в държавните висши училища, предимно от области на висшето образование „Технически науки“ и „Здравеопазване и спорт“, като е предвидена възможността за сключване на 1988 договора със 135 работодатели.

По последни данни от март 2025 г. на МОН само 27 договора са сключени от 2021 г. досега между студенти и работодатели. Висшите училища, с които са сключени договори, са Техническият университет-София, ТУ-Габрово, Минно-геоложкият университет, Университетът по архитектура, строителство и геодезия и трите медицински университета в Плевен, Пловдив и Варна. Специалностите, в които се обучават студенти, са дигитални индустриални технологии, подземно строителство, мехатроника, компютърни технологии в машиностроенето, водоснабдяване и канализация, медицина и медицинска сестра.

Последвайте ни и в google news бутон

Още новини по темата