Заплатите на служителите във Фонд "Култура“ и в момента са под средните за София, заяви пред БНТ изпълнителния директор на фонда Нели Нeделчева. Тя бе поканена да коментира одита на Сметната палата, който откри нарушения в работата на НФК за периода 2021–2023 година. Сред констатациите са неправомерно изплатени средства за работно облекло, пропуски при управлението на проекти и слабости в контрола. По думите на Неделчева част от проблемите вече са отстранени, но са необходими още промени. Тя бе назначена за временен изпълнителен директор на фонда през февруари от служебния министър на културата Найден Тодоров, остава на поста и при редовното правителство. Преди нея НФК ръководеше назначената от Мариан Бачев София Щерева, чието управление също се коментира във връзка с редица нарушения, но не е било одитирано.
По повод разпространения вчера доклад Министерството на културата заяви, че "ще се запознае детайлно с констатациите в одита на Сметната палата във връзка с дейността на Национален фонд "Култура" и ще предприеме необходимите законосъобразни действия".
Одитният доклад е бил връчен на ръководството на фонда през април. Проверяван е периодът, в който начело на институцията са били трима изпълнителни директори, казва още Неделчева. "Процедурата е такава – одитният доклад се връчва на изпълнителния директор на Фонд "Култура". Тъй като е разглеждана работата на трима изпълнителни директори, той е връчен и на тях, като те имат 14-дневен срок за коментари и възражения“, заяви Неделчева. Тримата са д-р Мирена Станева, Сава Драгунчев и Диана Димитрова.
Сред най-коментираните констатации в доклада са разходите за работно облекло на служители, сред които са посочени бельо, туристически обувки, клинове, чанти и рокли. "Трудно да ми е коментирам, че се е случило това. Следва въпросът какви са заплатите, които са получавали тези хора. Категорично това не е начинът да се компенсират ниски възнаграждения. Това са средства за работно и представително облекло и не е следвало тези разходи да бъдат одобрявани", заяви сегашната директорка. Относно посочените в доклада над 600 000 лева разходи за възнаграждения тя уточни, че те не са свързани със заплати на служители, а с работа на оценителни комисии и външни консултанти.
Критики има и към начина, по който са оценявани проектите. Според одита при някои процедури техническото попълване на документите е имало по-голяма тежест от съдържанието и качеството на предложенията. "И двете неща са еднакво важни – и техническата изрядност, и художествената стойност. Но процедурата по кандидатстване трябва да бъде олекотена, за да могат действително стойностни продукти да бъдат оценявани", коментира още Наделчева.
По думите ѝ през последните години са направени промени в нормативната база, които целят по-добър контрол и по-ясни правила за работа на фонда.
Директорката посочи още, че очаква Министерството на културата да обяви конкурс за постоянен изпълнителен директор на фонда. По думите ѝ всички ръководители през последните години са били назначавани временно. "Пети месец съм директор. Още няма конкурс от Министерството на културата. 70% от времето ми е свързано с поправяне на неща за задна дата или подобряване на процеси в момента", каза тя.
