1532 евро става най-високият минимален осигурителен праг у нас от 1 август с влизането в сила на новите бюджетни закони. Това се видя за пръв път от проекта за бюджет на държавното обществено осигуряване за 2026 г., който снощи бе внесен в Народното събрание. По-голямо увеличение има при ръководните позиции, но като цяло уравновиловката към минималната заплата е приключила.

Праговете са равнища по икономически дейности и позиции, под които не може да пада осигурителният доход. Целта им е изсветляване на сивия сектор, за да не се осигуряват всички на минимална заплата, а останалото да вземат в плик. По принцип размерите им се договарят от работодатели и синдикати, но бизнесът от години ги бойкотира с аргумента, че те изчерпаха въздействието си върху сивата икономика. Така в последните години праговете са равни на минималната заплата, а при закъсняване на бюджетните закони, както е и тази година, даже са под нея, защото остават на нивото от предходната година.

В новия бюджет при голяма част от праговете има увеличение, но най-голямото е за ръководните позиции. Цитираната сума от 1532 евро е за ръководна позиция в производството на кокс и рафинирани нефтопродукти, където и преди беше по-висока сумата (901,40 евро). Увеличението тук е със 70%. Преди имаше много ръководни позиции, за които прагът беше на минималната заплата. Сега обаче минимумът при тях ще е 936 евро,  което също е скок със 70%. Това означава, че дори заплатата да е по-ниска, за тази позиция ще се плащат осигуровки върху 936 евро.

Минималните прагове се запазват на нивото на минималната заплата при персонала, зает с услуги за населението, квалифицираните работници в селското стопанство и неквалифициран персонал. Това също означава увеличение, защото до 1 август праговете са според миналогодишната минимална заплата.

При останалите нивата тръгват от 661 евро нагоре. При втората в йерархията категория след ръководителите – специалистите, праговете се увеличават в масовия случай на 826 евро, а досега бяха равни на минималната заплата, и то на миналогодишната. Тук увеличението е 50%. При помощния административен персонал минималният праг става 716 евро, а досега беше изцяло на минималната заплата. При техници и приложни специалисти минималната база за осигуряване се вдига на 771 евро.

Прави впечатление, че диференциация по сектори има само при ръководните кадри, а при останалите категории служители сумата е еднаква (изключение е производството на кокс и нефтени продукти, където има по-висок праг и за специалистите). При ръководителите по-висок праг има и в преработката на месо, месо от птици, производството на мелничарски продукти – 1066-1292 евро, производството и разпределението на газообразни горива – 1270 евро, търговия на едро и на дребно – 1129 евро, хотелиерство – 1100 евро, въздушен транспорт – 1044 евро, финанси – 1381 евро, болници – 1161 евро. Друг любопитен детайл е, че при най-високо платеният сектор у нас – ИТ, няма по-високи прагове и те са равни на масовите в съответната категория.