Изследователи от Microsoft са направили проучване, според което в 200 професии хората ще бъдат заменени от изкуствен интелект (ИИ, АІ). Сред най-застрашените са: IT специалисти, експерти по маркетинг, търговски представители, заетите в отделите "Обслужване на клиенти". Конкуренцията на АІ (ИИ) заплашва също преводачите, историците, писателите, политолозите, сочи изследването.
Въпреки че в България навлизането на AI е по-бавно в сравнение със Запада, последиците вече се усещат, коментира пред NOVA NEWS, Християн Петков, мениджър в компания за набиране на кадри. Вече мигат червени лампи - от началото на 2023 г. насам се наблюдава постоянен месечен спад в обявите за работа в IT сектора, маркетинга и рекламата.
„Навлизането на новите технологии влияе върху намаленото предлагане на работа, особено за млади и неопитни специалисти. Докато преди две години беше лесно дори без опит да се започне работа в IT сферата, сега ИИ решенията вече могат да генерират код и да правят проверки на нивото на младши специалисти, дори и на средно ниво“, обяснява Петков.
Според него компаниите стават по-взискателни, фирмите в технологичния сектор търсят все по-високо квалифицирани кандидати и подхождат с по-голяма предпазливост при наемането. "Ще се изисква повече усилие и квалификация от младите хора, това вероятно ще отвори врата за повече стажантски програми – нещо, което отдавна е позабравено“, посочва експертът.
На този етап все още не се наблюдава сериозно отражение на навлизането на изкуствения интелект върху заплатите - изменения във възнагражденията има, но те се дължат на други икономически фактори, не на самите технологии.
В световен мащаб вече се търсят нови типове кадри, свързани с работата с ИИ – от инженери, които обучават системите, до специалисти, които знаят как ефективно да взаимодействат с тях. В България обаче тези позиции все още не са масово разпространени, коментира експертът. И добавя: "Ако питате кои са професиите на бъдещето – никой не знае. Пазарът се променя бързо и невинаги предвидимо“.
Ръчният труд е на мода
Парадоксално, но в ерата на дигитализацията физическият труд се оказва все по-търсен. Много млади хора са отдалечени от занаятите и ръчната работа, а компаниите вече се опитват с различни подходи да запълнят липсите в строителството, логистиката и производството.
„Верояятно в бъдеще тези професии ще бъдат и по-високо платени – заради недостиг на хора и намалена култура на физически труд“, прогнозира експертът.
„AI е част от настоящето ни. Не го защитаваме, не го отричаме, но няма и как да го игнорираме. Важно е да свикнем с присъствието му и да се научим да работим с него, защото той ще остане“, смята Християн Петков.
