На финалната права синдикатите и работодателите отново се разминаха за минималната заплата. Въпреки че има консенсус кои показатели най-общо да влязат в бъдещата формула, за конкретните статистически индикатори има големи спорове. Много различно е и схващането в какъв диапазон трябва да е минималната заплата за 2027 г. Това се разбра преди днешния пореден кръг от работата на работната група, която трябва да изработи формула и да определи размера на най-ниското възнаграждение за следващата година.
Днес КТ "Подкрепа" оповести своите предложения до работната група. В тях се изразява съгласие за индикаторите, но не и издръжката на живота да се заменя с разход на човек от домакинство. Проблемът тук е, че всички са съгласни да се ползва издръжка на живота, но НСИ не измерва такъв показател, поради което на първо време се предлага да влезе ръстът на потребителските цени от малката кошница, а впоследствие да се разработи механизъм за измерване на издръжката и тя да влезе от следващата година във формулата. Другото, което тепърва ще започне да се събира от НСИ, е медианната заплата, която е различен показател от средната.
Заради тези проблеми, КТ "Подкрепа" предлага да се водят преговори между синдикати и работодатели за конкретен размер на минималната заплата за 2027 г., а после да продължи и работата по формулата. Според синдиката на Димитър Манолов новата минимална заплата не бива да пада под това, което би била по спрения текст от Кодекса на труда (50% от средната заплата за определен период). На база на различни варианти с ползване на различни индикатори, "Подкрепа" предлага диапазон за преговаряне с работодателите между 692 евро и 750 евро. Миналата седмица президентът на КНСБ Пламен Димитров каза, че очаква 670-680 евро за 2027 г.
Работодателите обаче едва ли ще приемат подобно стартово ниво. От АИКБ смятат, че реалистичният ръст е 5-6%, което означава минимална заплата от около 650 евро. БСК също подчертава, че няма никакво основание за двуцифрено увеличение, каквото трябва за поискания минимум от "Подкрепа" (около 11,6%).
СТРАТЕГИЯ
“Очевидно Министерството на финансите и Министерството на труда търсят консенсус и то в кратки срокове, така че да бъде изработен механизъм, който да бъде приложен още през 2027 г., тъй като бюджетната процедура за 2027 г. е належаща и предстояща. В първата среща господин вицепремиерът започна с моменти, които не са толкова спорни между социалните партньори и, може би, заради това се постигна такова едно усещане за приемане, за договореност, което беше измамно. На следващата среща почти всички договорени в първата среща показатели бяха отхвърлени главно от синдикалните организации", коментира тази сутрин пред БНТ Добрин Иванов от АИКБ.
Очаквайте подробности след заседанието на работната група
