От днес повече от 3300 работници от 70 компании във Великобритания ще тестват в продължене на шест месеца четиридневна работна седмица, като през това време ще получават пълното си заплащане, предава в. ''Гаридън''. Това е най-големият подобен проект в света. Организиран е от 4 Day Week Global в партньорство с мозъчния тръст Autonomy, кампанията 4 Day Week и изследователи от университета в Кеймбридж, Оксфордския университет и Бостънския университет.

Проектът се основава на модела 100:80:100 – 100% заплащане за 80% от времето в замяна на ангажимент за поддържане на 100% производителност. Изследователи ще измерват въздействието на четиридневната работна седмица върху производителността и благосъстоянието на работниците, както и въздействието върху околната среда и равенството между половете.

Джулиет Шор, професор по социология в Бостънския университет и водещ изследовател на проекта, го описва като ''исторически процес''. ''Ще анализираме как служителите реагират на допълнителен почивен ден по отношение на работния процес, удовлетвореността от работата и живота, здравето, съня и много други аспекти'', казва тя. ''Четиридневната седмица обикновено се счита за политика с троен дивидент – подпомагане на служителите, компаниите и климата", допълва Шор.

Опити с четиридневна работна седмица ще започнат по-късно тази година в Испания и Шотландия.