Родителите на деца до 12-годишна възраст ще могат да ползват гъвкаво работно време целогодишно. Това прие днес социалната комисия с гласуването на второ четене на промени в Кодекса на труда. Те бяха внесени от Деница Сачева първоначално само за лятната ваканция, а между първо и второ четене Нина Димитрова и Биляна Иванова от БСП внесоха предложение за разширяване на възможностите за цялата година. То беше подкрепено единодушно в комисията, поради което може да се очаква подкрепа и в пленарна зала при окончателното гласуване.

В момента само родителите на деца, ненавършили 8 г., могат да работят при гъвкаво работно време. Законът за закрила на детето обаче задължава родителите, настойниците и попечителите, които полагат грижи за дете до 12-годишна възраст, да не го оставят без надзор и грижа, ако с това се създава опасност за тяхното физическо, психическо и нравствено развитие. Това и проблемите с грижата за децата през лятната ваканция станаха повод за законодателната инициатива.

Гъвкавите форми за съвместяване на личните и професионалните задължения обаче все пак зависят от волята на работодателя, който може да даде мотивиран отказ на искането.