За трети пореден път в рамките на последната година и половина правителството ще приема съществени промени в устройствения правилник на финансовото министерство. Това по традиции е една консервативна администрация, но сега се оказва, че в нея постоянно се налагат промени, и то не просто козметични. Предпоследните изменения в правилника - на четворната коалиция, не влязоха в сила и бяха отменени от служебния кабинет, не е ясно колко ще оцелеят и новите предложени редакции.

Последният вариант на промени в правилника на министерството са публикувани за обществено обсъждане на сайта strategy.bg, като наред с промените в МФ ще има изменения и в правилниците на МС, агенция "Митници", АДФИ, АОП. В част от правилниците измененията са главно в числеността на персонала. Подобни преструктурирания се правят обикновено с цел освобождаване на конкретни служители.

Във финансовото министерство също ще има промени в числеността, като общата бройка намалява с 6 щата от 574 на 568 души заради прехвърляне на 6 бройки към администрацията на Министерския съвет. Към МС се мести координацията на всички стратегически документи и политики на правителството, като според мотивите това ще подобри съгласуването и работа по изпълнението. Правят се размествания и по много от дирекциите – бюджет, човешки ресурси, регулация на финансовите пазари, централизирано възлагане на обществени поръчки и др. Дирекция "Бюджет" няма да се занимава с обучения, като тази дейност се поема от човешки ресурси. Подготовката на обществени поръчки за нуждите на МФ няма да се прави от Централния орган за покупки за нуждата на администрацията, а от дирекция "Финанси и управление на собствеността".

Извън разместването на функции с промените ще се регламентират по-добре отговорностите на отделни звена, твърдят вносителите. С правилника се определят по-ясно задълженията на дирекция "Данъчна политика" по даване на указания за прилагане на законодателството по искане на публични органи, уточнява се изрично, че именно тази дирекция готви проекти на нормативни документи в областта на хазарта и др. С промените в правилника се уреждат по-добре и отговорностите по изпълнението на Националния план за възстановяване и устойчивост.

ДРУГИ ПРОМЕНИ

В Агенция "Митници" се закрива Национален учебен център, като дейността ще се поеме от "Управление на човешките ресурси". Общата численост на персонала се намалява с 2 бройки – от 3362 на 3360. Намалението идва от отрязването на 2 бройки в Централно митническо управление. И тук се правят много размествания на бройки по дирекциите, които не влияят допълнително на крайната численост. В Агенцията за държавна финансова инспекция числеността се вдига с 6 бройки – от 193 на 199 щата, за сметка на закрития национален компенсационен жилищен фонд, като аргументът са нарасналият брой инспекции и работа, която се очаква от агенцията. Числеността на АОП се увеличава от 85 на 87 души.

Предвидено е постановлението да влезе в сила от 1 ноември.