Започва приемът по "Заетост без бариери" - нова мярка, чрез която държавата ще субсидира наемането на хора, които най-трудно намират работа. По нея ще се осигурява до 2 г. субсидирана работа за хора с увреждания и лица над 55 години. От 22 юли бюрата по труда в цялата страна започват да приемат заявления по нея.
Мярката е насочена към хора в неравностойно положение, хора с трайни увреждания и безработни над 55-годишна възраст. Целта е чрез субсидирана заетост те да възстановят или придобият трудови навици, да повишат квалификацията си и да увеличат шансовете си за трайно оставане на пазара на труда. Очаква се близо 14 800 безработни да бъдат включени в проекта.
По схемата могат да кандидатстват общини, райони на общини с районно деление, общински предприятия, както и органи на централната и териториалната изпълнителна власт. Работодатели от частния сектор също ще могат да се включат, но само ако наемат безработни хора над 55 години.
Подкрепата е разделена в четири мерки според различните целеви групи. За хората в неравностойно положение субсидираната заетост ще бъде до 12 месеца. За част от тях е предвидена 6-месечна работа по дейности, свързани с превенция на природни бедствия, овладяване на последиците от тях и адаптация към климатичните промени.
Най-дългият период на подпомагане е за хората с трайни увреждания и за безработните над 55 години - до 24 месеца. За по-възрастните участници подкрепата ще продължава до придобиване на право на пенсия или до упражняване на правото на ранно пенсиониране.
Работодателите от реалния сектор ще могат да разкрият до 3 субсидирани работни места за хора над 55 години. Общините ще заявяват между 5 и 50 позиции, като броят им ще се определя по квоти според броя на безработните, хората в неравностойно положение и равнището на безработица в съответната община.
Част от проекта е насочена и към изграждане на капацитет за реакция при природни бедствия и извънредни ситуации. За тази цел е разработен координационен механизъм между институциите, който ще определя потребностите от работна сила и ще съгласува заявките на работодателите.
Проектът се финансира по програма "Развитие на човешките ресурси". Общият му бюджет е 40,9 млн. евро, а изпълнението му е планирано до 31 декември 2029 г.
Подробностите за условията и кандидатстването са публикувани на интернет страницата на Агенцията по заетостта - https://az.government.bg/pages/ay-zaetost-bez-barieri-au/
