Синдикатите искат нов отпуск - след първа и втора доза ваксина
"Ще е същото като при кръводаряването, при което се дава отпуск за изпълнение на граждански и обществени задължения", смятат от КТ "Подкрепа"
След като учителите вече получиха 2 дни отпуск при ваксиниране, синдикатите настояват такава възможност да има и за работниците и служителите по трудово правоотношение и държавните служители
Да се въведе нов вид отпуск от 2 дни - за граждански и обществени задължения, който да могат да ползват хората, които са се ваксинирали срещу коронавирус. Това предлагат от КТ "Подкрепа" с промяна в Кодекса на труда и в закона за държавния служител. Идеята на синдиката е отпускът да бъде предоставян на работещите по трудово правоотношение и на държавните служители, които се ваксинират срещу COVID-19, като той бъде един работен ден след поставяне на първата доза и един работен ден след поставяне на втората доза от ваксината срещу COVID-19.
В писмо до служебния социален министър Гълъб Донев от КТ "Подкрепа" посочват, че предложеният нов вид отпуск е социално оправдан и необходим, тъй като е научно доказано, че след поставяне на ваксина в преобладаващия брой случаи хората са с намалена трудоспособност вследствие на реакция на имунната система.
"Според изнесената официална информация имунният отговор на ваксинираните в първите дни диктува различни странични ефекти, като някои от леките до умерени нежелани реакции, включват: болка в ръката на мястото на инжектиране, температура, умора, главоболие, болки в мускулите или ставите и др", пише синдикатът. Оттам смятат, че идеята им напълно кореспондира с освобождаването от работа при кръводаряване, при което се дава отпуск за изпълнение на граждански и обществени задължения, както за работниците и служителите по трудово правоотношение, така и за държавните служители.
Според КТ "Подкрепа" наличието на такава възможност при създаването на постоянна нормативна уредба би намалило и тежестта върху осигурителната система, тъй като хората с преобладаващи нежелани реакции биха се възползвали от предоставения отпуск при ваксиниране, а не от такъв за временна нетрудоспособност.
Едва ли идеята ще се посрещне радушно от работодателите, имайки предвид както масовото нежелание на българите да се ваксинират, така и противоречивите реакции на учителското съсловие при въвеждането на 2 дни допълнителен отпуск при поставяне на ваксина. Въпросните 2 дни допълнителен платен отпуск за работещите в образователните институции, които се имунизират, са в сила вече от седмица, след като бяха записани в анекс към действащия Колективен трудов договор в системата на предучилищното и училищното образование. Те ще могат да бъдат ползвани по желание наведнъж или поотделно след поставяне на първа или втора доза ваксина.
Припомняме, че при обсъждането на Отраслов съвет в МОН на въпросното предложение, чийто автор бяха отново синдикатите (те искаха дори 5 дни отпуск), против гласуваха Съюзът на работодателите в системата на народната просвета и Българската асоциация на частните училища, като от Независимия учителски синдикат се въздържаха. Учители изтъкваха, че това е дискриминация спрямо преподавателите, които не се ваксинират, както и спрямо тези, които вече са се имунизирали, но няма да получат допълнителни два дни отдих. "Не бива да се делят хората и да се създават условия за конфликти и разлика между педагозите", коментираха от гилдията.
"Впоследствие анексът беше подписан от всички социални партньори, включително от тези, които първоначално не подкрепиха идеята", посочиха обаче от МОН.
можете да направите дарение през PayPal