София, 21 януари 2026 г. – Kaufland България затвърди лидерската си позиция като работодател №1 в ритейл сектора у нас. Компанията заслужи за осма поредна година престижния сертификат Top Employer от независимия Top Employers Institute, като през 2026 г. постигна своя най-висок до момента общ резултат от 96,29%. Признанието идва след задълбочен международен одит и поставя Kaufland сред ограничен кръг компании в Европа, които последователно надминават глобалните стандарти в управлението на хора.
Общият резултат на ритейлъра е с близо 11% по-висок от световната средна стойност, с над 8% над средната за Европа, почти 13% над глобалния ритейл сектор и повече от 8% над средната за България. Данните за пореден път потвърждават устойчивия ангажимент на компанията към нейните служители и прилагането на високоефективни HR практики.
През 2026 г. Kaufland отбелязва значителен ръст във всички показатели, като в 13 категории постига максимален резултат от 100%. Сред тях са „Бизнес стратегия“, „Стратегия за развитие на хората“, „Дигитален HR“, „Работна среда“, „Работодателска марка“, „Привличане на таланти“, „Въвеждане в работния процес“ и „Обучение“.
През изминалата година Kaufland България е инвестирала над 350 000 евро в обучения и програми за професионално развитие. Тези усилия са част от последователна стратегия за растеж отвътре, като в резултат на нея повече от 50% от служителите на Kaufland работят в компанията от над 5 години, а над 80% от ръководителите на веригата са повишени вътрешно и преминали през обучителни програми, менторство и реални възможности за израстване.