Находчиви измамници се възползваха от подготовката за въвеждане на електронна трудова книжка и започнаха да събират лични данни чрез измамни съобщения, които имитират кореспонденция от Главната инспекция по труда.
Фалшивите имейли са изключително сполучливо скалъпени, като цитират точните членове от Кодекса на труда, които се отнасят до замяната на хартиената книжка с електронна. В тях се иска в срок до 2 седмици човек да провери предоставените от работодателя данни към трудовото досие, като е посочен линк и код за достъп. Сложено е официалното лого на агенцията, описание какво е трудова книжка и линкове.
Съобщението обаче идва от адрес с домейн в Лихтенщайн, който няма нищо общо с официалния имейл адрес на инспекцията. Освен това, цитира погрешна дата за въвеждане на е-книжката - 1 юли 2024 г., а истинската дата е 1 юни 2025 г. Вероятно целта на измамниците е да събират лични данни. ГИТ прилагат и снимка на фалшивия имейл:
Главната инспекция по труда обръща внимание, че от институцията никога не се изпращат съобщения по електронен път, които приканват гражданите да въвеждат или да актуализират своите лични данни. Имейлът, от който се разпространяват съобщенията ([email protected]), не е на Агенцията. Неправомерно е използвано и логото й.
Гражданите не трябва да отварят линковете, посочени в изпратените съобщения, както и да въвеждат лични данни.
В случай че настъпи необходимост от разпространяване на информация, свързана с дейността на трудовата инспекция, гражданите се уведомяват предварително чрез официалния сайт на Агенцията gli.government.bg и чрез медиите. Те могат да получат информация и консултация и по телефон или на имейл адресите на Агенцията, обявени на сайта в секция „Контакти“, напомнят оттам.
Случайно или не, измамните имейли съвпадат с публикуването за обществено обсъждане на нормативни промени, свързани с въвеждането на електронната трудова книжка. Сред тях е чисто нова наредба за реда и данните, необходими за извършване на вписване в регистъра на заетостта. Тя регламентира създаването на новия регистър, в който ще се вписват единните електронни трудови записи на служителите, които ще заменят хартиената трудова книжка.
