Промени в Закона за здравето, внесени от "Демократична България", предвиждат пълна дигитализация на болничните листове. Ако те се приемат, служителите няма да носят повече болничните листове на хартия, а работодателите няма да се чудят къде да ги съхраняват. Това ще облекчи значително и работодателите, и работниците, и е поредната дясна мярка, намаляваща административната тежест, посочват вносителите.

Болничните листове ще се изпращат на работодателите по електронен път чрез Националната здравноинформационна система към системата за сигурно електронно връчване. Документът ще се смята да връчен в деня на получаването му на електронния адрес на работодателя. 

Предвижда се тази мярка да влезе в сила от 1 юли 2026 г. Дотогава всички работодатели, т.е. осигурители, ще трябва да регистрират свой профил в системата за сигурно електронно връчване по Закона за електронното управление с актуални данни за контакт - телефон и електронен адрес. 

Осигурените лица, на които се издават болнични листове, също ще ги получават на посочен от тях електронен адрес, но те ще имат право да получат документа и на хартия.

Самоосигуряващите се лица също ще трябва да направят свой профил в системата за електронно връчване, за да получават своите болнични листове на мейлите си.

На министъра на електронното управление и на министъра на здравеопазването се дава осем-месечен срок да приведат съответно системата за сигурно електронно връчване и националната здравноинформационна система в съответствие с изискванията на този закон, когато той бъде приет.