До 14 декември т. г . включително работодателите ще могат да подават заявки за обучение и наемане на лица с трайни увреждания с европейско финансиране, съобщават от Агенцията по заетостта. Набирането на заявления започна на 15 август т. г., а заделеният финансов ресурс по Компонент II на двата проекта "Обучения и заетост" и "Обучения и заетост на младите хора" надхвърля 20 млн. лв. Целта на проектите, които се реализират с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд на Европейския съюз по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, е да се даде допълнителна възможност за заетост на най-уязвимата група на пазара на труда.
По данни на Агенцията по заетостта към настоящия момент по Компонент II на проект "Обучения и заетост за младите хора" във всички области на страната са подадени общо 403 заявки от работодатели за разкриване на 891 свободни работни места за безработни младежи с трайни увреждания до 29 години включително. Обучения по професионална квалификация и/или ключова компетентност ще преминат 34 от младежите. Сключени са 152 договора на обща стойност 4 393 089,42 лв. за разкриване на 273 работни места.
По Компонент II на проект "Обучения и заетост" във всички области на страната са подадени общо 2 352 заявки за разкриване на 8 688 свободни работни места за безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години. 1 057 от лицата ще преминат обучения по професионална квалификация и/или ключова компетентност. Към настоящия момент са сключени 583 договора на обща стойност 27 493 092,68 лв. за разкриване на 1 724 работни места.
Работодателите ще бъдат стимулирани, за да задържат хората с трайни увреждания максимално дълго на работното място. Възнагражденията съгласно минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и осигурителните вноски на наетите от тях по проектите за 24 месеца ще бъдат поети от ОП РЧР. Ако работодателите задържат служителя 6 месеца след този срок, те ще получат еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната.
Статистиката показва, че до края на октомври 2018 г., в регистрите на бюрата по труда има 13 876 души с увреждания като 728 от тях са младежи на възраст до 29 г. включително, а над тази възраст са 13 148 лица. През първата половина на 2018 г. с посредничеството на Агенцията по заетостта работа са започнали близо 5000 лица с увреждания, като повече от 1500 от тях са включени в субсидирана заетост.
