Догодина ръстът на средната работна заплата в частния сектор няма да надхвърли тазгодишния, който е около 7.8%. Той ще се дължи на увеличаването на минималната работна заплата и на възнагражденията на висококвалифицираните специалисти. Това прогнозира Българска стопанска камара (БСК), която за поредна година представи проучването си "Годината през погледа на бизнеса".
Анкетирани са 740 компании, като половината от тях посочват, че бизнес средата се е влошила и само 14% смятат, че има подобрение. Попитан конкретно за състоянието на фирмата си, всеки втори предприемач казва, че има застой в развитието, а 26% - влошаване. Най-негативно фирмите оценяват административното вдигане на минималната работна заплата, въведените квоти за наемане на хора с трайни увреждания - 2% за фирми с над 100 души персонал, и увеличаването на максималния осигурителен доход от 2600 на 3000 лв. от догодина. Според БСК вдигането на тавана за осигуряване ще струва 166 млн. лв. допълнителен разход на бизнеса.
Традиционно критиките са насочени към обществените поръчки и корупцията. 66% от фирмите не са участвали в търгове, но останалите 34% са били свидетел на некоректни или незаконни практики при провеждане на обществени поръчки като например тенденциозно поставени условия в полза на конкретен участник, необективно оценяване на офертите, необосновани обжалвания, забавено разплащане.
Половината от анкетираните фирми смятат, че корупцията и престъпността са нараснали през 2018 г.
Въпреки активността на банките и рекордно ниските лихви, само 27% от предприемачите са отчели, че през 2018 г. се е подобрил достъпът до кредитиране - почти на нивото от 2017 г. По-голямата част - 47%, посочват, че положението не се е променило.
Най-високо членовете на БСК оценяват работата на омбудсмана и президента, макар че те не могат да влияят директно върху бизнес средата. По традиция на дъното на класацията с най-ниска степен на одобрение са съдебната власт и Народното събрание. От тази година обаче компания им правят КЕВР и КФН.
Бизнесът гледа по-песимистично на развитието си през 2019 г. в сравнение с тази година. Освен дежурното оплакване от липса на работна ръка предприемачите виждат нови сериозни предизвикателства през новата година. Ръст на цените на суровините, на електроенергията, природния газ и горивата, както и увеличение на данъчната и регулаторната тежест очакват над 75% от анкетираните. "На този фон изглежда повече като добро пожелание, отколкото като реална перспектива, прогнозата на 36% от анкетираните за ръст на работните места", посочва камарата.
ЗА КАКВО НАСТОЯВА БИЗНЕСЪТ?
Мнозинството от анкетираните са за въвеждане на диференцирани ставки по ДДС, премахване на класовете за прослужено време и на минималните осигурителни прагове, облекчаване на задължителния одит на годишните финансови отчети на малките фирми и на процедурите за привличане на работници от страни извън ЕС. Бизнесът е притеснен и не одобрява промените в наредбата за касовите апарати и настоява за удължаване на сроковете за въвеждане на изискванията.
