От 1 юли пенсиите се осъвременяват с 6.7%. Двойно по-голямо увеличение от общото - 13.93%, ще има за минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст, която от същата дата става 250 лв. (сега е 219.43 лв.). Този изпреварващ ръст няма отношение към осигурителния принос на лицата, нито към т.нар. швейцарско правило, по което се увеличават останалите пенсии. Швейцарското правило зависи от обективни показатели - нарастването на осигурителния доход и индекса на потребителските цени за предходната календарна година. Увеличението на минималната пенсия е приоритет за Обединени Патриоти, които държат тя да достигне 300 лв. до края на мандата. За много експерти обаче то руши и без друго сринатото доверие в държавното обществено осигуряване, тъй като изравнява хора с различен принос към системата.

С 6.7% ще се увеличат пенсиите, отпуснати до края на 2019 г. От 1 юли се променят и минималните размери на пенсиите за някои специфични случаи. Хората, които нямат достатъчно стаж и трябва да чакат да навършат 66 години и 6 месеца, за да излязат в пенсия, ще получават минимум 212.50 лв. (85% от минималната пенсия). За да се пенсионират, те трябва да имат и поне 15 години стаж.

Минималната лична пенсия за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест също се променя. При над 90% увреждане тя става 312.50 лв. (125% от редовата минимална пенсия), при 71 до 90% ще бъде 287.50 лв., а от 50 до 70.99% размерът й е 250 лв. Минималната лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване ще бъде между 287.50 и 212.50 лв. според степента на увреждане. Най-ниската наследствена пенсия става 187.50 лв. (тя е 75% от минималната).

Новите размери на пенсиите ще бъдат изплатени с редовното плащане на пенсиите през юли, което по правило започва от седмо число на месеца. От НОИ напомнят, че разпореждането, с което е извършено служебно осъвременяване на пенсията се връчва при поискване на лицето, като срокът за обжалването му тече от датата на връчването. Връчването може да се извърши на място в приемната на териториалните поделения на Националния осигурителен институт, чрез лицензиран пощенски оператор с препоръчано писмо с обратна разписка или чрез Системата за сигурно електронно връчване на Държавна агенция „Електронно управление“.