:: Добре дошъл CommonCrawl [Bot] (Бот)
Одобрявате ли изваждането от избирателните списъци на негласувалите граждани?
Да, това е добра идея за изчистването на списъците от "мъртви души"
Не, това е крещящо нарушение на конституционни права
Не мога да преценя
Резултати
СТАТИСТИКИ
Общо 261,025,909
Активни 561
Страници 40,999
За един ден 486,785

Инспекторите по труда изчакват с проверките за отпуските

Липсата на прословутия график, по който ще се излиза вече в отпуск и трябва да е утвърден от шефовете на предприятията в началото на годината, все още няма да води до санкции. "Предстоят още промени в Кодекса на труда, за да се изчистят някои текстове за отпуските. Смятам, че е коректно да започнем да следим за нарушения с ползването им едва след като всичко напълно се уточни", обясни пред "Сега" шефката на Главната инспекция по труда Румяна Михайлова.

Тя призна, че проверки по безспорните текстове около отпуските ще има, но те ще са част от общи проверки за нарушаване на трудовото законодателство. Засега е сигурно, че график задължително трябва да има и той трябва да е направен така, че да даде възможност на всеки служител да използва до края на годината всички дни, които му се полагат за настоящата плюс прехвърлените от предходната. На практика обаче е безсмислено той да се прави, преди да стане ясно колко дни за 2010 г. ще трябва да влязат в него.

Допреди Коледа категоричното становище на социалното министерство беше, че ще могат да се прехвърлят и да се ползват през следващата година най-много до 10 дни, и то по производствени причини. После обаче социалният министър Тотю Младенов обеща до края на януари да има корекция в закона, която да позволи всички останали дни от 2010 г. да се използват през 2011 г.

От ГИТ обаче започват проверка за плащането на извънредния труд около Коледа и Нова година. "Ще видим дали хората са получили цялото допълнително възнаграждение, което им се полага, поне там, където извънредният труд е коректно отчетен или може да се установи", обеща Михайлова.
1234
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД