×

Здравейте, по повод новата страница на в. "СЕГА" ви молим да прегледате информацията, която сте въвели за вашия потребителски профил. При стартирането на новия сайт ще бъдат прехвърлени единствено потребителите, които са потвърдили имейл адреса си. Ще виждате това съобщение, докато не потвърдите вашата информация. Имейлът, който сте използвали за създаването на този потребителски профил е:

(Ако полето е празно, значи нямате въведен имейл адрес и при прехвърлянето на новата страница ще изгубите акаунта си.)


Потвърди по-късно Потвърди СЕГА
:: Добре дошъл CommonCrawl [Bot] (Бот)
Ако бяхме спечелили изборите тогава, България щеше да е друга, смята бившият лидер на БЗНС
Порой отнесе улица в Дупница
Инцидентът е станал в супермаркет
СТАТИСТИКИ
Общо 385,158,175
Активни 585
Страници 4,461
За един ден 1,302,066

Всеки пети работник у нас може да идва извън ЕС

Работодателите вече не са задължени да огледат вътрешния пазар, преди да погледнат зад граница
Граждани на трети държави вече могат да работят у нас при облекчени процедури с влезлите в сила от вчера промени на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност. Вместо 10 на сто от числения си персонал големите предприятия вече могат да наемат 20 на сто от работещите по трудов договор от страни, които са вън от ЕС. Ограничението за малките и средните фирми пък се вдига на 35% от средносписъчната численост на работната им ръка. Необходимостта от проучване на пазара на труда при режим "Синя карта" за ЕС, която урежда пребиваването на висококвалифицирани специалисти, изцяло отпада. Влезлите в сила промени въвеждат изискванията на Директива (EС) № 2016/801 на ЕП и на Съвета от 11 май 2016 г. От Агенцията по заетостта съобщават, че за улеснение на работодателите въвеждат контролни листове за проверка на окомплектованост на документите, публикувани към всяка конкретна процедура.

По-широкото отваряне на българския пазар на труда беше извоювано от национално представените работодателски организации с мотива, че критичният недостиг на специалисти за всички икономически дейности от реалния сектор и на сезонни работници е на път да блокира икономиката на страната. Промените бяха окончателно одобрени на 1 март въпреки протестите на синдикатите и опасенията, че улесненият внос на работна ръка може да доведе до дъмпинг на заплатите у нас. Те и без това са най-ниските в ЕС.

Бизнесът обаче настоява и за още промени, защото според тях това не било достатъчно за по-високата ефективност на българския пазар на труда. От промяна според работодателите имат нужда и други нормативни актове - Законът за професионалното образование и обучение, Законът за признаване на професионални квалификации и съответните подзаконови нормативни актове и други.

ОЩЕ ОБЛЕКЧЕНИЯ

По-лесен достъп до страната ни и до нашия пазар на труда ще имат и научните работници от трети страни, пристигащи с цел изследване, както и студентите, доброволците, участващите в програми за ученически обмен или образователни проекти и работа по програми "au pair". Приетите като стажанти при местен работодател също могат да упражняват заетост без разрешение за работа и след регистрация от работодателя в Агенцията по заетостта. Съкращава се срокът за предоставяне на единно разрешение за пребиваване и работа от 30 на 20 дни. От 15 на 10 дни пък се намалява времето за предоставяне на разрешение за достъп до пазара на труда за сезонната заетост.

6
1595
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
6
 Видими 
23 Май 2018 22:48
Ето СЕГА вече, с тези големи и щедри заплати у нас, наистина ще дръпнем квалифицирани работници от Германия, Франция, Швейцария, Люксембург и Лихтенщайн! Треперете претенциозни българи! Не искате да работите за 400 - 500 лв. а? Свърши вашата! Квалифицираните работници ще се избият да работят у нас, защото условията на труд са перфектни, социалният пакет е отличен, здравеопазването и образованието са безплатни... а режийните са направо за без пари, пей сърце! На кой изобщо му трябва заплата при тези прекрасни условия! Даже може и пари да дават на работодателите за им работят, заради чудесното осигуряване и големите пенсии които ще получат след има няма 40 - 50 години, особено вторият стълб... втория стълб гледайте, за първия не питайте!
23 Май 2018 23:43
Всеки пети работник у нас може да идва извън ЕС


Поне на 24 май, поне днес!
24 Май 2018 02:20
Ей сега като ръгнат да идват едни ти работници от Азия и Африка. Че като тръгне ББ ("Българския Бизнес" към върховете не ти е работа.
Но преди да ги наемат такива работници, работодателя трябва да депозира пари за самолетен билет до държавицата от където пристигат.
А ако си народят дечица какво става? Гражданство и на родителите ли се дава?
24 Май 2018 08:57
Даже афганистанските бежанци не искат да остават у нас.
Но промените всъщност облагодетелстват инвеститори на зелено, които искат да си доведат и свой персонал /примерно от Китай/, на който естествено няма да плащат български заплати.
24 Май 2018 10:04
/примерно от Китай/, на който естествено няма да плащат български заплати.

Че те китайските са по-високи от българските.
24 Май 2018 10:56
Именно - ще им плащат по-високи заплати, но да речем, че могат да се доверят повече на техни специалисти, а не на наши, тоест, трябва им по-голяма квота чуждестранни работници.
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД