С по 50 лева ще се увеличи минималната работна заплата през 2019 и 2020 година. Това е записано в средносрочната бюджетна прогноза, публикувана на сайта на Министерството на финансите. През 2021 година също ще има увеличение, но то ще е от 40 лева. Тогава размерът на минималното възнаграждение ще бъде 650 лева, предаде БНР.

Максималният осигурителен праг ще остане 2600 лева до края на 2021-ва, според средносрочната бюджетна прогноза. Пенсиите, отпуснати до края на настоящата година, ще останат обвързани с този праг, но от юли 2019 година съотношението ще се промени от 35 на 40%. Това означава, че максималната пенсия за хората, пенсионирали се преди края на настоящата година, ще стане 1040 лева. За останалите – от юли всяка година ще има увеличаване, като догодина то ще бъде с 4,6 на сто и ще намалява с части от процента до края на периода.

Безработицата ще спада, но с бавни темпове. Растежът на икономиката ще се забави леко, а инфлацията ще се ускори минимално. През 2021 година се очаква тя да бъде 2%.

Периодът на високоплатеното обезщетение за бременост и раждане ще остане 410 дни поне до 2021 г. е записано в средносрочната бюджетна прогноза. Запазва се и размерът на обезщетението за отглеждане на дете от една до двегодишна възраст - 380 лв. Първите три дни от болничния пък ще продължат да се плащат от работодателите в размер на 70% от дневната надница.

Правителството предвижда броят на пенсионерите у нас да намалее с 9 900 до 2021 година, като ефект от повишението на стажа и възрастта за пенсиониране. Средната пенсия за периода ще се увеличи с малко над 41 лева и ще бъде 424 лева. Прогнозата не предвижда минималната пенсия за стаж и възраст да нараства с изпреварващи темпове.