:: Добре дошъл CommonCrawl [Bot] (Бот)
„Словения, Словакия, трите прибалтийски държави – да виждаме някой да се оплаква?, пита бившият икономически министър
Генералният секретар на НАТО ще остане два дни в Скопие
Той коментира и Националния план за действие по заетостта и Директивата за командированите работници.
Президентът на САЩ е в "отлично здраве", съобщи главният лекар на Белия дом
Мотивите са свързани със сивата икономика, контрабандата, корупцията
Стойността му падна до 10 567 долара
Премиерът на Косово призова разстрела да не се ползва за политически цели
Сред тях са хора от здравната система и отбраната, медицински сестри
В разговорите участие ще вземат политици, неправителствени организации и граждани
СТАТИСТИКИ
Общо 364,813,315
Активни 1,452
Страници 49,515
За един ден 1,302,066

Исландия забрани заплатите да се определят според пола

Исландия забрани със закон заплатите на служителите да зависят от пола им, предадоха информационните агенции. Това е първата държава в света, която със закон слага край на по-ниското заплащане на жените в сравнение с мъжете за една и съща работа. Разпоредбата влезе в сила в началото на тази година.

Новият закон задължава компаниите, които имат над 25 души персонал, да разполагат със специален правителствен сертификат - доказателство, че отговарят на изискването за равноправно заплащане между половете. Ако фирмите не могат да докажат това, то те са заплашени от сериозни глоби. "Това е механизъм, който гарантира, че жените и мъжете получават равно възнаграждение", обясни Дагни Оск Арадотир Пинд от исландската Асоциация за защита на правата на жените.

Новият закон беше обявен на 8 март м.г. и е част от усилията на властите в Исландия да премахнат напълно разликата в заплащането на мъжете и жените до 2022 г. Страната е на първо място по равенство на половете в последните девет години според данните на Световния икономически форум.
1
445
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
1
 Видими 
04 Януари 2018 11:24
Новият закон задължава компаниите, които имат над 25 души персонал, да разполагат със специален правителствен сертификат - доказателство, че отговарят на изискването за равноправно заплащане между половете.


При положение, че Исландия е има няма 300 000 човека, този закон може да си остане само на хартия.
А и като едното нищо няма да увеличат заплатите на жените, а ще намалят тези на мъжете.
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД