Поредна държавна структура може да се похвали с рязък скок на средствата за възнаграждения на фона на замразени пенсии и доходи. Кабинетът вчера завиши месечния лимит за заплати в регионалното министерство с близо 455 000 лв., като извънредните пари ще отидат само за Агенция "Пътна инфраструктура". Средното месечно увеличение на заплатите излиза 300 лв., но според официалното прессъобщение този ръст е незначителен.

Вдигането на разходите за заплати се прави със задна дата от юли, като за 6-те месеца до края на годината АПИ ще получи общо 2.7 млн. лв. допълнително за заплати. Парите се вземат от средствата за издръжка на МРРБ. В агенцията работят 1523 служители или средно на човек от допълнителните пари са падат по 300 лв. Няма гаранция обаче, че пътната агенция ще увеличи равномерно заплатите и някои служители могат да получат повече, а други да не вземат нищо. Според кабинета отпуснатите средства ще стигнат за незначителни увеличения на възнагражденията на служителите, а те заслужават да бъдат стимулирани за постигнати резултати.

В последните 3 години са изградени 135 км магистрали, рехабилитирани са 168 км първокласни и 760 км второкласни и третокласни пътища и над 20 мостови съоръжения, изтъкват от правителството. В прессъобщението се посочва още, че АПИ е бенефициент по ОП "Транспорт" и "Регионално развитие" и управлява ресурс от 2 млрд. лв. И в момента обаче служителите на институции, които са бенефициенти по проекти, имат право на приспадане на част от разходите за възнаграждения за сметка на съответния проект и на допълнително заплащане за работа извън установеното работно време. От пресслужбата на кабинета не уточняват какъв е средният размер на възнагражденията в АПИ към момента, какъв се очаква да стане след предоставянето на допълнителни средства и каква политика ще се следва при определяне на индивидуалните възнаграждения. Изтъква се само, че част от парите ще отидат за осигуряването на промяната на вида на договорите на част от наетите, които минават от трудови на служебни правоотношения, тоест държавата поема осигуровките им.

НА ТЪМНО

Какъв дял от парите за възнаграждения ще отиват за допълнително материално стимулиране кабинетът не съобщава. Според новите правила на вицепремиера Симеон Дянков разходите за заплати следва да са минимум 70% от наличните пари по това перо, а до 30% следва да отиват за ДМС. Лесно достъпна информация за картината по министерства и други държавни структури няма.